ケアマネジャー／パート☆居宅介護支援☆実務研修受講中も応募可☆研修・手当充実☆ブランク・未経験者OK【ひとはなみどり】

ケアマネジャー／パート

雇用期間の定め あり

契約期間：1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）

更新の可能性： あり

試用期間の有無 あり

期間：3ヶ月

試用期間中の雇用条件：同条件

時給 1,580円 〜 2,580円<br>▶1,580円／時+各種下記諸手当<br /> <br /> ・昇給：年1回（能力により昇給額査定）<br /> ・交通費全額支給<br /> ・各種社会保険完備<br /> 　※労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。<br /> <br /> 【基本給以外に支払われる別途手当】<br /> ■手当１　【頑張った分、支給される手当】<br /> ・入院時情報連携加算手当<br /> 　入院時加算Ⅰ2,000円/回<br /> 　入院時加算Ⅱ1,000円/回<br /> ・退院退所加算手当<br /> 　退院退所加算Ⅰイ4,000円/回<br /> 　退院退所加算Ⅰロ4,000円/回<br /> 　退院退所加算Ⅱイ8,000円/回<br /> 　退院退所加算Ⅱロ8,000円/回<br /> 　退院退所加算Ⅲ12,000円/回<br /> ・ターミナルケア加算10,000円/回<br /> ・外部認定調査手当：2,000円/回<br /> ・プラン変更調整手当：1,500円/回<br /> ・バトン手当：1,500円/回<br /> <br /> ■手当2 【勤務することで取得できる手当】<br /> ・SNS手当： 200円/回（月3回上限）<br /> ・サプライズ企画でのプレゼント等あり<br /> ・誕生日月クオカードプレゼント<br /> ・永年勤続表彰<br /> ・インフルエンザ予防接種補助<br /> 　上限3,500円/回<br /> ・健康診断：年1回<br /> ・慶弔見舞金制度<br /> <br /> ■手当3【会社に貢献した時に支給される手当】<br /> ・表彰<br /> ・登録ヘルパーさん紹介手当<br /> 　20,000円/1人<br /> ・職務発明手当<br /> <br /> ■手当4【研修資格補助】<br /> ※勤務として参加、会社全額負担<br /> ・資格取得支援手当<br /> ・外部研修手当<br /> ・ケアマネ法定研修更新手当<br /> <br /> ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

神奈川県横浜市緑区中山1丁目5-25 廣田ビル2階
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中山駅 (ＪＲ横浜線,ＪＲ横浜線快速,横浜市営地下鉄グリーンライン) 電車1分

8：45～17：45の間の6時間以上の勤務
※週4日以上の勤務

◎出勤日以外は休み（土・日・祝は休み）
◎年次有給休暇
◎年末年始休暇（12/29～1/3）
◎会社が認めた日休暇
◎希望休制度（勤務表は自己作成）
◎産前産後休暇
◎妊娠中および出産後の通院休暇
◎妊娠障害休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎生理日の休暇
◎裁判員休暇

■交通費実費支給(上限なし)
■バイク、自転車通勤可(車通勤は応相談)
■通勤バイク貸出( 整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担)
■継続雇用制度(上限70歳まで)
■正社員登用制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■パソコン、スマートフォン貸与
■訪問用電動自転車、バイク、車両完備
■永年勤続表彰(10年勤続するごとに金一封)
■表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助(上限3,500円/回)
■誕生日祝い(誕生月クオカードプレゼント)
■資格取得支援制度
※主任介護支援専門員を取得する場合や更新研修等
■研修制度
※ 本人の希望及び会社許可により、参加した研修は会社が全額負担し業務として参加ができます
■ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講
■妊娠中の通勤緩和措置
■子育て中の働くあなたを応援します制度
(病児保育室補助など)

■社会保険完備(加入保険は勤務日数により変動あり)

加入保険等 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金

屋内禁煙

・相談援助
・給付管理
・認定調査
・ケアプラン作成
・サービス調整
・ご利用者様宅への訪問業務（自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動）　

○充実の研修制度○
・スキルアップ研修、更新研修、主任介護支援専門員更新研修手当
・パソコン教室（対象者）
・新人研修や個別研修など内外各種研修あり
・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です）

○働きやすい環境作り○
・管理者が認めた場合に講師としての参加や職能団体へも勤務として参加可能
・パソコン、タブレット、スマートフォンや持ち運びスキャナーなども完備
・事務員在住
・パソコンファイルはVPN管理
・任意参加の会社行事や企画などはすべて会社負担

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女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。
『よこはまグッドバランス賞』の認定企業です。
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ケアマネジャー

＞＞未経験者も歓迎いたします！＜＜
ブランクがある方も歓迎

【すべて必須】
・介護支援専門員
・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)またはバイク、自転車に乗れる方
・週4日以上勤務できる方

株式会社ひとはな

会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。
弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。
是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。

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